济南中小学校长“定级”9月前完成 奖金将与级别挂钩

2017-04-26 16:00:50
发布人:   
审核人:   
0

4月25日,济南市首次公布了230名校长任职资格名单。学历、职称、从教经历……什么样的老师才有当校长的资格,获得任职资格的校长经历过怎样的面试?

  中学校长需是高级职称教师

  “校长职级制”是近年来教育改革的热词。去年下半年,济南市中小学校长职级制改革正式启动。如今,济南首次公布230名校长任职资格名单。记者了解到,在对校长4级9等的职业级别定级前,需先进行任职资格认定。也就是说,当校长是有门槛的,并不是所有的教育从业者都有当校长的资格。

  一名校长是怎样炼成的?究竟什么样的教育从业者才能获得当校长的资格呢?记者了解到,校长首先要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件。任校级副职2年以上,从事教育教学工作10年以上,原则上应有担任班主任的工作经历。不同阶段学校,还有相应学历等要求。

   “面试”涉及学校管理及育人理念等

  一个月前,刚刚经历过校长任职资格面试的一名高中校长告诉记者,校长任职资格认定需要通过个人申报、资料初审、基本信息确认公示、干部人事档案审核和面试答辩环节。

  校长任职资格“面试”有哪些内容?记者了解到,面试分为必答题和选答题。据参与面试的校长回忆,其中必答题是:你认为做校长须具有哪些素质,如何做一名优秀的校长。而选答题为现场抽题,例如,有人抽到的选答题有“在立德树人、全面发展的办学理念中,学校德育工作如何开展?”一名参与面试的校长表示,这些问题对于校长来说并不难,而且这些问题是校长每天面对学生和老师需要思考的问题。

  济南市教育局组织处处长成刚介绍,在面试答辩环节,校长们需要在10分钟内回答2个问题,主要涉及当下学校管理及育人理念等问题。

  为保证面试答辩环节的公平,评委组成员是从省里请来的专家,共有6人。由于参加资格认定的校长人数较多,评委组分成了2组。成刚介绍,此次申报人数共有274人,最终通过230人。其中有44人没有获得校长任职资格,主要是因为在审核过程中,部分人员被发现任职过程中存在不规范等问题。

   9月前将完成“定级”划分

据了解,此次任职资格公布的名单,意味着这些校长通过了初步的资格认定,但这只是职级制改革的第一步,后期还需要进行“定级”,目前定级方案尚在制定,按照之前的改革计划,新学年校长将被划分为4级9等,这意味着今年9月之前校长将完成“定级”,到时候济南将有特级校长,一级校长、二级校长……而且校长的奖金将与级别挂钩。

  “校长摘掉‘官帽’,实行职业级别后,虽然校长的待遇提高了,但是随着办学自主权的下放,校长肩上的担子也增加了。例如,副校长的任命等将由校长来定。”一业内人士称,在校长职级制改革的会议中,很多校长感叹“压力山大”,还有的校长感受到责任与压力并行。

   校长任职资格咋炼成?

  ●职级划分

  济南中小学校长职级分为4级9等,分别为特级校长、一级校长(一、二、三等)、二级校长(一、二、三等)、三级校长(一、二等)。在职业级别划分前,需先进行任职资格认定。

  ●任职资格

  任校级副职2年以上,从事教育教学工作10年以上,原则上应有担任班主任的工作经历。

  中学(含普通高中、中等职业学校、初级中学)校长应具备大学本科及以上学历,具有高级及以上专业技术职务资格;小学(含幼儿园)校长(园长)应具有大学专科及以上学历,具有中级以上专业技术职务资格。农村学校或薄弱学校可适当放宽专业技术职务要求。年龄在45周岁以下的校长,应有2个以上学校或在农村学校、薄弱学校任职、任教的经历。申请校长任职资格类别,应有相应学历层次学校工作5年以上的经历。

  ●认定环节

  个人申报、资料初审、基本信息确认公示、干部人事档案审核和面试答辩环节。

  面试包括必答题、选答题,主要涉及当下学校管理及育人理念等问题。